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Rückgang an Niedrigqualifizierten Stellen: Umschulung als Schlüssel zu besseren Arbeitsplätzen
Im Juli 2024 entsprach die Arbeitslosenquote der üblichen Entwicklung für diese Jahreszeit. Nachdem sie im Mai und Juni ihr Minimum erreicht hatte, stieg sie im Juli leicht an und nähert sich fast wieder dem Niveau des Vorjahres.
Zum 31. Juli 2024 verzeichneten die Arbeitsämter in Tschechien insgesamt 283.011 Arbeitsuchende – ein Anstieg um 10.327 Personen im Vergleich zum Juni. Die Arbeitslosenquote lag Ende Juli bei 3,8 %, was einen Anstieg um 0,15 Prozentpunkte im Vergleich zum Vormonat bedeutet. Dies geht aus den heute veröffentlichten Zahlen des tschechischen Arbeitsamtes (Úřad práce ČR) hervor.
„Der leichte Anstieg der Arbeitslosigkeit im Juli ist eine Folge der gewöhnlichen saisonalen Entwicklung. Auch die reduzierte Aktivität der Unternehmen bei der Einstellung neuer Mitarbeiter, die für die Sommermonate typisch ist, spielt eine Rolle. Wir verzeichnen zudem ein wachsendes Interesse von frischgebackenen Absolventen am Arbeitsmarkt. Insgesamt bleibt die Arbeitslosenquote auf niedrigem Niveau, und die Tschechische Republik schneidet im Vergleich zu anderen EU-Ländern weiterhin sehr gut ab. Dank der Umschulungsprogramme gelingt es uns auch, die Wettbewerbsfähigkeit der arbeitenden Bevölkerung effektiv zu steigern“, erklärt der Minister für Arbeit und soziale Angelegenheiten Marian Jurečka (KDU-ČSL).
„Ein wesentlicher Weg zu guter Arbeit und höherem Einkommen sind Qualifikation und Kompetenzen. Hierbei können staatlich durch das Arbeitsamt vermittelte Kurse und Umschulungen helfen. Die überwiegende Mehrheit der Umschulungen wird aus europäischen Mitteln finanziert, da lebenslanges Lernen zu den Prioritäten der Europäischen Union gehört. Unter den Umschulungen überwiegen Frauen, das Interesse an Umschulungen steigt allmählich mit dem Alter bis zu 35 Jahren und verteilt sich dann weitgehend gleichmäßig auf die weiteren Altersgruppen, wobei 54 % der Umschulungen Personen im Alter von 35 bis 55 Jahren betreffen“, sagt Daniel Krištof, Generaldirektor des Arbeitsamtes der Tschechischen Republik.
Unter den Umschulungen sind am häufigsten Personen mit Grundbildung, Lehrabschluss und Personen mit vollständiger mittlerer beruflicher Ausbildung mit Abitur, aber ohne Lehrabschluss vertreten. „Umschulungen spielen bei diesen Bewerbern eine unverzichtbare Rolle, da das Interesse der Arbeitgeber an niedrig qualifizierten Bewerbern sinkt“, erklärt Generaldirektor Krištof.
Im regionalen Vergleich stieg der Anteil der Arbeitslosen in allen 14 Regionen im Vergleich zum Vormonat, am stärksten in der Region Südmähren und in Vysočina. In absoluten Zahlen gab es den größten Zuwachs an Arbeitssuchenden in Südmähren und im Mittelböhmischen Land. Im Vergleich zum Vormonat sank die Anzahl der offenen Stellen leicht auf 262.026 (im Juni: 263.552 Stellen).
Der höchste Anteil an Arbeitslosen (Arbeitssuchende im Alter von 15 bis 64 Jahren) war im Juli in der Region Ústí nad Labem (6,0 %) und in der Region Mähren-Schlesien (5,4 %). Diese Regionen wiesen auch im gleichen Zeitraum des Vorjahres den höchsten Anteil an Arbeitslosen auf. Im Gegensatz dazu war die Arbeitslosigkeit in Prag und in der Region Vysočina am niedrigsten (2,9 %).
Ende Juli war die Arbeitslosigkeit in den Landkreisen Prag-Ost (1,5 %), Prag-West (1,7 %), Rychnov nad Kněžnou, Benešov und Plzeň-Süd (2,1 %) am niedrigsten. Im Gegensatz dazu verzeichnen die Landkreise Most (8,6 %), Karviná (8,2 %), Chomutov (7,1 %) und Bruntál (6,7 %) die meisten Arbeitslosen.
